??????? 3月21日上午，2014年職稱評定政策宣講說明會在東莞東城區政府一樓會議室順利舉行?；顒佑蓶|莞市科學技術協會主辦，東莞科技進修學院、東城區科學技術協會及東莞市工程師協會協辦?；顒庸参藖碜詵|莞科協市直學會、鎮街科協和企業科協的約300位科技工作者參加。

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　　大力推動企業積極開展職稱申報工作

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?????? 在會上，東莞科技進修學院項目部主任、東莞市工程師協會專職副秘書長黃圣華同志憑借多年職稱服務工作經驗，針對企業職稱服務工作推動過程中遇到的問題進行解答，他分析說東莞目前大多數企業，特別是在非公有制企業內部，職稱申報氛圍不濃，主要存在企業高層重視程度不高、人力資源部門相關人員對政策認知薄弱以及申報本人的認識不足等問題。他建議，除了加大相關政策的認識普及培訓之外，企業可建立完善的職稱激勵機制，如工資待遇差別化，企業可增設職稱津貼，讓技術職稱在工資待遇中占有一定的比重，從而激發相關人員申報的積極性。

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　　為科技企業釋疑解惑，解決實際問題

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　　說明會邀請了東莞市人力資源局專業技術人員管理科周鳳霞、凱恩電子科技游戲那公司高級工程師盧子忱分別作了主題為“東莞市科技人才職稱相關問題政策解讀”和“科技論文寫作知識”的專題報告，旨在通過該說明會，使更多人了解職稱申報，年度優秀科技論文申報等相關政策和知識，促進東莞科技人員成長和人才隊伍建設說明會現場，高級工程師盧子忱跟廣大科技工作者分享了撰寫學術論文的經驗，他分別從論文撰寫的重要性、論文的分類、科技論文的結構及寫作注意事項、文獻檢索方法、投稿技巧等方面做了詳細的講解。

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　　隨后，東莞市人力資源局專業技術人員管理科周鳳霞科員就東莞市科技人才職稱相關問題政策進行解讀。她說，職稱是由政府人事行政部門授予的一種技術稱號，是專業技術水平的標志，代表了專業技術人員的專業技術水平和能力，職稱的認定、確認和評審均具有很強的政策性，需要廣大專業技術人員仔細研讀和消化省、市相關文件的規定和要求。

　　會上，市科協還給每個參會者免費分發了“東莞市職稱服務工作手冊”，該培訓資料共由職稱評定相關業務流程、知識問答及政策文件三部分組成，讓每個企業代表能更好地對培訓知識進行固化，此舉受到廣大參會代表的一致好評。接下來，東莞科技進修學院及東莞市工程師協會還將根據企業科協需求，下到每個鎮街為科技工作者進行免費的職稱公益培訓。??

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培訓現場

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東莞科技進修學院項目部主任、東莞市工程師協會專職副秘書長黃圣華

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東莞市人力資源局專業技術人員管理科周鳳霞

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凱恩電子科技游戲那公司高級工程師盧子忱